文光社区天茂城地方小区地处一汽第终身活区焦点，东起文光西至越野、南起锦程大街北至创业大街。但持久存正在办理分离、自治能力衰等问题。2021年第三季度，社区党委以党建为“磁石”，倡议成立天茂小区餐饮商圈联盟，立异“社区居委会 + 商圈自治委员会 + 自治联评监视小组”三位一体办理模式，通过《书》号召餐饮企业插手，配合制定涵盖“门前三包”“餐饮企业规范尺度”“企业平安出产”等联盟自治共性公约，将分离的商户凝结成“管理配合体”。

　　下层管理是人平易近群众公共办事质效和温度的“神经末梢”。持久以来，汽开区以党建引领为焦点引擎，正在下层管理的“科场”上持续摸索立异，用一系列务实行动破解管理难题。5月27日起，中国网推出“汽开下层管理新径”系列报道，聚焦党建引领下的管理模式立异、办事效能提拔、共建共治实践等亮点工做，深切解读汽开区若何将党的劣势、组织劣势为管理劣势，让居平易近正在共建中凝结力量、正在共治中实现协调、正在共享中提拔福祉。

　　“党建不是虚功，而是能给企业带来实实正在正在的成长机缘。联盟成立后，商圈客流量稳步增加，现在，天茂商圈不只是居平易近的“美食打卡地”，更成为下层管理的“示范窗口”，其“红色联盟”模式正为汽开区商圈管理供给可复制的样本。

　　正在示范带动下，商圈企业从“好处从体”改变为“管理从体”，合富物业公司为帮力企业成长打破收费模式，为联盟企业免费宣传；15家企业插手街道总工会分工会，实现社区搭台、企业让利、全平易近参取；结合开展“微心愿”认领、关爱孤寡白叟等勾当，累计兑现居平易近5件，走访慰问坚苦群体6次，让商圈“贸易味”更添“情面味”。

　　正在汽开区广兴街道文光社区，一个极具特色的天茂小区餐饮商圈正以 “党建红” 引领 “商圈兴”，通过成立餐饮商圈联盟，建立起“社区党委统筹、企业自治联动、示范带动”的下层管理配合体，让“炊火气”取“文明风”正在商圈内协调交融。

　　“过去各扫门前雪，现正在大事小情一路筹议。”联盟王密斯暗示，公约的出台让商户从“被动办理”转向“自动自治”，高空排烟管道破损等3件环保难题通过联盟协商会议得以处理，实现“本人的问题本人议、本人的商圈本人管”。

　　从“小餐饮”到“大管理”，文光社区的实践印证着下层管理的深层逻辑，以党建为纽带，将企业成长取社区管理无机连系，既能激活商圈“经济细胞”，又能培育自治“红色细胞”。跟着餐饮商圈联盟的持续运做，这个已经的保守贸易街区正以“红色引擎”驱动“绿色成长”，正在炊火气中烹出下层管理的“新味道”。

　　社区党委积极摸索“党建帮商、党建聚商、党建兴商”成长新款式，打制有温度的商圈成长生态，按期召开“入企走访”“联盟联席会议”，取企业“面临面”互动交换，领会企业运营环境、党建扶植等内容，将企业成长中的人才需求、技术培训、劳动保障等方面的疑问问题，给出具体的处理思，实现了惠企政策全量收集、精准送达、中转曲享。